Facebook Workplace er et populært kommunikationsværktøj i mange organisationer. I denne artikel vil vi dykke ned i funktionerne på Facebook Workplace-platformen og sammenligne den med vores Relesys medarbejderpræstationsplatform.
Fordelene ved en Performance Platform
Digitale kommunikationsplatforme er en integreret del af mange organisationer i dag, fordi de har optimeret den måde, medarbejderne interagerer med hinanden og med hovedkvarteret på daglig basis.
En performance-platform er et effektivt værktøj at organisationer kan nå ud til alle deres medarbejdere, især de ikke-skrivebordsarbejdere, der ikke har adgang til en computer i løbet af deres arbejdsdag. Disse platforme gør det også muligt at strukturere dine informationsstrømme, så du kan målrette den rigtige medarbejdergruppe. På denne måde kan du nå alle dine medarbejdere med værdifuld information, så de ikke føler sig overinformerede eller slet ikke informerede.
Hvad er funktionerne i Workplace fra Facebook?
Hvad Facebook tilbyder med Workplace er dybest set Facebook til arbejde. Det er en simpel kommunikationsplatform, og den er tiltalende på grund af de milliarder af mennesker, der allerede er bekendt med designet af Facebook-platformen. Arbejdspladsen gør det muligt at samarbejde på en række forskellige måder. Både virksomheder og medarbejdere kan samarbejde og kommunikere på onlineplatformen. Workplace har en messenger-chat svarende til Slack, og den er udstyret med:
- Fildeling
- Teamkanaler
- Live video
- Rapportering
Facebook Workplace er en måde at nå ud til flere medarbejdere og især fjernarbejdere. Kommunikationsplatformen holder alle forbundet med virtuelle møder og gør det muligt for alle at give udtryk for deres input med afstemninger og undersøgelser.
En anden fordel ved Workplace er muligheden for at segmentere alle dine medarbejdere i mindre grupper med individuelle sociale vægge. På denne måde kan du strukturere dine informationsstrømme og målrette mod særlige medarbejdergrupper, så ingen føler sig overinformeret eller det modsatte, hvor de oplever mangel på information.
Hvad er begrænsningerne for Workplace fra Facebook
Facebook Workplace Platform er ikke en skræddersyet løsning, men én størrelse passer til alle. Det er ikke designet til at understøtte andet end den digitale kommunikation i din virksomhed. Derfor er det ikke muligt at udvide platformen med funktioner som medarbejderuddannelse, on-boarding, gamification-elementer, nudging eller butikscheck blandt andre.
Fordi det ikke er en one-point-kommunikationsplatform, har du stadig brug for andre systemer eller platforme til funktioner som træning og on-boarding. Dine medarbejdere bliver nødt til at søge information forskellige steder, hvilket kan være tidskrævende og påvirker deres samlede arbejdspræstation.
Facebook Workplace vs Relesys Platform
Facebook Workplace og Relesys-platformen har mange ligheder. De understøtter både den interne digitale kommunikation i din virksomhed og gør det muligt at nå ud til ikke-deskmedarbejdere ved målrettet information.
Men der er også mange bemærkelsesværdige forskelle. Arbejdspladsen handler om kommunikation, mens Relæ-platform Det handler om kommunikation, engagement og fremførelse. Det er det, vi kalder ét punkt på kontaktkommunikationsplatformen, fordi vi samler alt på ét sted.
Hvorfor Relesys er et perfekt alternativ til Facebook Workplace
Workplace er Facebook for Work, og det er fantastisk, hvis du vil styrke din interne kommunikation. Men hvis du også ønsker at udvikle personlig vækst, give struktureret træning og have en vellykket onboarding du har brug for et andet værktøj, som Relesys-platformen.
Den største forskel er den analytiske indsigt. Dette gør det muligt at træffe datadrevne beslutninger for din virksomhed. Du kan måle engagement og ydeevne og implementere strategier til øge den samlede produktivitet af din virksomhed eller vedtag en proaktiv tilgang.
