Blog oversigt
Dyk ned i indsigt fra vores team.
Detailsektoren står over for en afgørende transformation i dynamikken mellem arbejdsgiver og medarbejder.
Det er vigtigt for din virksomhed at få feedback fra dine medarbejdere med en undersøgelse, før du kan implementere meningsfulde handlinger for at forbedre engagementet.
Medarbejderengagement er på et rekordlavt niveau, og hvis du forsømmer det, kan det koste din virksomhed dyrt i omsætning og aktiepotentiale. Dette blogindlæg udforsker vigtige strategier for at genoplive engagement og sikre din virksomheds fremtid.
Gen Z er digitale indfødte, der er vokset op i tider med økonomisk usikkerhed. Dette har påvirket, hvordan de bruger og handler, hvilket giver udfordringer og muligheder for detailhandlere. I dagens blog dykker vi ned i, hvad der får Gen Z til at krydse.
Dagligvaresektoren gennemgår nogle betydelige skift. Lær, hvordan du og dit team kan tilpasse sig disse ændringer.
Få et smugkig på, hvordan virksomheden frigør medarbejderpotentialet og fremmer dybere engagement gennem innovative strategier.
Detailhandel i mursten forsvinder ikke i baggrunden. I stedet udvikler det sig. Hvad driver denne transformation?
Find ud af, hvordan styrkelse af butikschefer kan øge teamets ydeevne, engagement og succes i detailhandlen.
Find ud af, hvordan pre-boarding sætter scenen for succes med onboarding i detailhandlen.
Har du svært ved at få virksomhedens værdier til at resonere med dine medarbejdere på frontlinjen? Læs videre for at forstå, hvorfor traditionelle metoder fejler i mode-detailhandelen.
86% af medarbejderne i detailbranchen udtrykker, at de ikke er engagerede i deres arbejde og arbejdsplads. Er din virksomhed en af dem?
Denne artikel præsenterer, hvad medarbejderengagement er, hvorfor det er vigtigt, og hvordan det påvirker og gavner medarbejdernes præstationer.